本网讯:学海泊岸，职路扬帆。11月3日上午，我院2018届毕业生秋季就业洽谈会在田径场隆重举办。学校副校长邱廷省、伍自强一行在校招生就业处处长何锦龙、学院院长谢霖铨、学院党委书记程喜中等领导的陪同下，莅临会场指导2018届毕业生就业工作。

据了解，学校洽谈会共分为三场，本次洽谈会为第三场，由江西理工大学主办，我院承办，第一场于10月27日在江西理工大学校本部举行，第二场于10月29日在南昌校区举行。据统计，本次招聘会参展单位共276家，提供就业岗位共计9800余个，毕业生投简历累计达5600余份，洽谈会当天590余人达成就业意向。

本次招聘会，招聘企业依然呈现“年轻态”的趋势，较多知名互联网企业提供了大量岗位，来自机械、冶金、制造、建筑、通信、网络科技等行业的诸多企业满足我院各专业毕业生就业需求，同时，征兵、考研等展位也聚集了毕业生们的注意力。记者了解到，毕业生与用人单位的双向选择显得尤为明显。用人单位偏爱于有潜力、综合能力强、全方面发展的员工，而毕业生也倾向于有发展有前景的大型企业，像华润等知名企业展位前早已排起了长队。14级电气专业毕业生王千一对记者说道，“我个人比较倾向于国企这样有较大发展空间的公司，希望自己能与企业共同成长”。

“校园招聘会”是我院毕业生求职择业的重要平台，对推进毕业生就业工作发挥着主渠道作用。在本次招聘会之前，已有像浙江温州、江苏昆山等地区多家企事业单位来我院举办专场招聘会。面对新形势、新情况，学院创新工作思路，采取多种措施，确保“招聘会”顺利举办，做好毕业生就业工作。一是继承传统模式，广泛邀请企业。利用暑假组织调研组到各地企事业单位调研毕业生就业工作，邀请用人单位。二是制定详细实施方案，专门召开协调会进行部署，来自各系部、图书馆、团委学生会的近百名志愿者协助本次招聘会。三是创新“互联网+”就业模式，加强信息服务。学院不断畅通信息发布渠道，积极利用网络信息、微信公共平台等新媒体，使毕业生提前了解到参会单位的需求信息，进行针对性的求职准备。四是坚持以人为本，做好各项就业服务。通过会前动员，引导督促毕业生珍惜机会、积极参与。