因工作需要,江西理工大学应用科学学院近期将公开招聘人事派遣制工作人员3名。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）基本条件

1.遵守宪法、法律和学院规章制度;

2.身体健康;

3.具备良好的政治思想素质，有高度的责任感和较强的事业心，有较强的沟通协调能力和组织能力；符合高校管理人员工作岗位要求，热爱高校管理和服务工作。

(二) 岗位名称及职责要求

二、聘用办法及待遇

岗位聘用方式为人事派遣（劳务派遣），按照国家和学院相关文件规定，由劳务派遣公司与派遣人员签订聘用合同，支付协议工资，缴纳社会保险等。

三、招聘程序

1.报名

应聘人员请将《江西理工大学应用科学学院人事派遣制应聘人员信息表》（见附件）于7月10日前发至jxlg_yky@126.com邮箱，邮件主题格式为“学历层次—所学专业—应聘岗位”应聘人员岗位只能选择以上岗位。

2.资格初审

人力资源与发展规划办公室会同用人部门对应聘人员简历进行汇总筛选。电话通知符合条件的应聘人员参加相关面试和考核，未接到电话通知的应聘人员视为简历筛选不通过，不再另行通知。

接到通知的应聘人员请到我院人力资源与发展规划办公室(主教学楼919室)进行资格审查。报到时须提供本人身份证、学历、学位证书(如是应届毕业生需提供就业推荐表和毕业学校出具的相关学历、学位证明)及获奖证书等原件和复印件以及个人纸质简历1份。

3.考试与考核

采用面试和实践能力及操作运用能力测试形式。

4.体检及心理测试

根据综合成绩由高到低排序，按照与招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人选，并按照学院统一要求到学院医院体检，心理测试运用标准化量表机试。

5.公示与聘用

根据综合考察结果，经学院党政联席研究确定拟聘用人选，并按照学院规定程序办理聘用手续。

四、联系人及联系方式

联系人 ：张慧敏

联系电话：0797-8312630

五、其他

1.笔试、面试等具体事项和时间安排以及所有参考人员成绩等信息请关注江西理工大学应用科学学院人力资源与发展规划办公室网站（网址：http://rfb.asc.jx.cn/）。

2.学院纪检监察部门对招聘工作进行全程监督，监督电话：0797-8312681。

3.未尽事宜，另行通知。

江西理工大学应用科学学院

人力资源与发展规划办公室

2019年7月3日